Jozami escribió una carta abierta con propuestas sobre empleo para el Presidente
22/09/2020
El ex titular de la Corporación para el Desarrollo de Paraná le presentará a Alberto Fernández un par de propuestas vinculadas a generar trabajo.
En una carta que espera entregar al presidente Alberto Fernández en su visita de este miércoles a Paraná -en la que también solicita tiempo para explicarle sus propuestas- el empresario paranaense del mueble, Alberto “Beto” Jozami, y ex titular de la Corporación para el Desarrollo de Paraná (Codepa) buscar interesar con algunas ideas vinculadas a la generación de empleo, especialmente a partir de estimular a las Pymes a tomar nuevo personal. A continuación reproducimos la misiva sin intervenciones.
PARANA 22 de septiembre de 2020/ Señor Presidente Alberto Fernández
( tenga la amabilidad de leer en 5 minutos esta sintesis como alternativa)
(Perfecciona y complementa con menos presupuesto: proyectos de de Arroyo, Kulfas y Grabois).
INTRODUCCIÓN.
No me mueve ningún fin político, ni ideología especifica, solo el interés general, tratando de encontrar una salida intermedia al grave problema de falta de EMPLEO sustentable, con una visión micro pyme y amateur, para que alguna MÁXIMA autoridad ejecutiva pueda implementarla en el momento adecuado
Tenemos un DIAGNÓSTICO desalentador:
Se necesitan 4.000.000 de puestos de trabajo
El 40% de la fuerza laboral, está fuera del sistema
Las políticas de generación de empleo han fracasado
La pobreza y el asistencialismo siguen creciendo
La Impractibilidad de hacer cambios en los justos derechos laborales adquiridos
Hay un claro estancamiento en el número de empresas que generan empleo privado
QUÉ HACER para poner en marcha la economía?
En la actualidad, conviven 4 sectores, cada uno con sus diferentes dificultades
1-Productivo/ exportador
2-de Grandes empresas
3-Pyme, para abastecer el mercado interno
4-de Economía popular /Descentralización/Construcción/Lotes con servicios/economía dirigida
Pero, si consideramos que:
-Las empresaS medianas y grandes, y las exportadoras, solo incorporarán el 15 % del empleo necesario
-Las Pymes a lo sumo mantendrán los actuales puestos de trabajo (se tecnificaran)
-La economía popular incorporará otro 15 % del trabajo necesario, pero con continuidad de aportes asistenciales
-Que la descentralización con economía dirigida es muy compleja, costosa y a mediano plazo
Surge la pregunta:
-QUIÉNES serían entones, los que podrían generar rápidamente los empleos básicos faltantes?
Repuesta: surge un nuevo sector hasta ahora invisibilidado en programas, discursos e interlocutores.
El segmento MMAC: -Mini Micro pymes -Monotributistas-Autónomos- Cuentapropistas
Son un Universo estimado en 6.000.000 de posibles empleadores
Entonces: Después de tener en cuenta los múltiples factores, actores y alternativas, intentaremos simplificar la posible solución de la problemática
Nos apoyamos también, en un par de encuestas realizadas al sector MMAC, donde preguntábamos cuáles eran los motivos por los cuales NO TOMAN un empleado
La propuesta es evaluar positivamente, “DOS INCENTIVOS PRECISOS”, que estimo viables y que podrían dar una repuesta de 2.000.000 de nuevos puestos de trabajo
-Son 2 medidas complementarias y muy simples, con requisitos orientadores básicos
SIN reforma laboral y respetuosa de los derechos de los trabajadores
A implementarse: una por Decreto y otra con Acuerdo
No aumentando el gasto público
1-EPP. 2-FED o FAE
CARACTERÍSTICAS
Política segmentada para sector MMAC
Solo para nuevos empleos
Sin reforma laboral
No se pierden derechos indemnizatorios
Se aporta para la jubilación y el seguro de salud
Con fecha de caducidad
Combina y supera a los regímenes de la construcción y servicio doméstico
Viabilidad económica de implementación
-EPP EXTENSION DEL PERIODO DE PRUEBA a 24 meses, tal cual como está ahora.
Con ACUERDOS con gremios traccionadores (aunque sea experimentar con uno)
EL empleador absorbe los costos laborales y de capacitación
-FED: FONDO EVENTUAL DESPIDO
Es un SUBSIDIO al empleo (eventual), con el fin de crear un FONDO de ayuda
Con presupuesto Acotado
Redireccionando recursos
Con AYUDA al final y no inicial.
PIL por PES ( programa de ayuda inicial, por programa eventual salida) por DECRETO
Posibles EFECTOS y CONSECUENCIAS
-Sociales
Rapida incorporación de puestos de trabajo
Baja el índice de desocupación
Reduce el mercado laboral informal
Favorece y dignifica a sectores vulnerables
Responsabiliza al nuevo trabajador
-Gremiales
Los sindicatos incrementarían su número de afiliados
Confiamos en el POSIBLE respaldo de dirigentes (pues algunos sondeados particularmente), no lo ven Invasivo, al ser una política segmentada que favorece al empresario chico o inexistente
Desalienta la explotación laboral de corto plazo
-Estado
Reduce el asistencialismo
Optimiza el gasto público
Cumple con su fin: de generar condiciones para crear trabajo sustentable
-Empresas
Estimula al emprendedor y la pequeña inversión
Aumenta el número de mini micro pymes
Nivela las desigualdades empresariales
INCONVENIENTES posibles
El negativismo anticipado
No llegar a la persona indicada
Resistencia de abogados laboralistas de gremios
Falta de interés político, como tema prioritario
Opinión y lobby de entidades empresariales
Insuficiente Respaldo jurídico
No hacerlo en el momento adecuado
sujeto a PERFECCIONAMIENTO y modificaciones estratégicas
Foto: Diario Uno