La actualización salarial supone un incremento del 45% y contempla una cláusula de revisión en enero 2022. Dos Florines
A partir de la publicación en el Boletín Oficial de la Resolución 139/2021, el sector de Economías Regionales de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informa que en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) se fijaron las remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua.
La medida tiene vigencia a partir del 1° de agosto de 2021 hasta el 30 de septiembre de 2021, del 1° de octubre de 2021 al 31 de marzo de 2022, y del 1º de abril de 2022 hasta el 31 de julio de 2022.
La nueva escala salarial, que supone un incremento del 45% y contempla una cláusula de revisión en enero 2022, se aplicará de la siguiente manera:
El incremento contó con el voto positivo del Estado, representado por los Ministerios de Trabajo, Agricultura y Economía; la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE); y las entidades empresarias, a excepción de CAME.
En calidad de miembro de la CNTA, nuestra Confederación participó de la paritaria y, si bien no tuvo voto en esta reunión -solamente lo tienen dos entidades empresarias de forma rotativa-, manifestó su disconformidad. El principal argumento fue evitar que durante la pospandemia sigan desapareciendo empresas, pudiendo así conservar los puestos de trabajo.
